На главнуюНаписать письмо

HR - аналитика

Главная  /  Работа в сети  /  HR - аналитика

 Исследование степени удовлетворенности работой сотрудников аптечной сети "Первая помощь"

Непрерывное развитие - необходимый и обязательный процесс для современной компании. Но для того, чтобы двигаться вперед, нужно четко понимать, где ты находишься в настоящий момент. Эту возможность дает анализ ситуации. Обязательной частью любого широкомасштабного аудита является исследование удовлетворенности работой сотрудников. В аптечной сети «Первая помощь» «измерили счастье сотрудников», проведя анонимное анкетирование.

Итоги показали, что по ключевым вопросам  политику бренда разделяют более 90% сотрудников, а индекс вовлеченности персонала – 92,5%

Особенно приятным фактом стало выявленное по итогам исследования отношение сотрудников к «Первой помощи»  как к месту работы: 80% сотрудников считают аптечную сеть «Первая помощь» стабильным, достойным, престижным, любимым  местом работы и называют ее «вторым домом» и  «семьей»! 

 

Я чувствую уверенность в завтрашнем дне, работая в «Первой помощи»

 

 

Ценности аптечной сети совпадают с моими ценностями

 

 

Я рекомендую работу в «Первой помощи» друзьям и знакомым

 

 

Аптечная сеть "Первая помощь" ценит и удерживает высокопрофессиональных сотрудников

Применение Стандарта обслуживания выгодно отличает аптечную сеть от конкурентов

У меня есть возможность получить ответ на любой вопрос, касающийся работы аптечной сети "Первая помощь"

У меня есть точное представление, каких результатов ждут от моей работы по итогам месяца

Я получаю профессиональную поддержку со стороны непосредственного руководителя

Аптечная сеть поощряет профессиональный рост своих сотрудников

Текущая работа дает возможность развиваться как профессионалу

Если мне понадобиться помощь коллег, я ее получу

Аптечная сеть "Первая помощь" как место работы, по мнению сотрудников